为使新入职的伙伴们加强对公司的认知与认同，明确自身职业生涯规划，激发伙伴们的责任心和凝聚力，6月19日-22日，为期三天的第九期涟漪学堂启航讲堂如期举行，来自集团及各分子公司的32名新入职伙伴参加了本期启航讲堂。
      国技互联对新入职伙伴培训给予了高度重视，课程设置涵盖了公司文化、战略规划、产品知识、风险管控等多方面内容，并且特邀集团总经理及各中心负责人担任讲师。课程中，讲师们充分运用视频分享、案例分析、现场互动、分组讨论等形式，引导学员们学以致用，有效激发了大家学习的积极性，课堂气氛十分活跃。
      培训伊始，集团总经理金建月从公司的概况、发展历程、战略规划、企业文化、集团荣誉等方面进行了简明扼要的解读，引领伙伴们走进国技互联、了解国技互联。

      运营中心人资总监杨长新以“角色认知&职业规划”为题进行授课。通过观看视频、案例分析、讨论分享等方式，引导伙伴们对“分工”进行思考，从而进一步增强团队意识；绘制职业规划地图，让伙伴们明晰目标，向着美好未来奋发前进。

      运营中心行政经理高旭丹将公司人事行政管理要求与标准进行重点讲解。

      集团风控总监徐宁对案例进行了深入剖析，引经据典、讲解生动。

       项目策划经理连璐对公司四大事业群的产品做了详细介绍。

      商务经理戚家政通过心态测试、互动及案例分析，介绍了积极心态的重要性以及有效管理积极心态的策略。

      团队激励环节中，通过分组“报数”的游戏，伙伴们“拧成一股绳”，互帮互助，显著增强团队凝聚力，激发责任心。

       通过三天的学习培训，学员们加强了对公司的认知与认同，职业角色转换意识逐渐增强，团队意识也得到了进一步提升。
      结业典礼上，学员们一同回顾了三天培训来的点点滴滴，通过考核的学员获得了毕业证书，同时培训部为表现优秀的队伍和学员颁发了荣誉证书和奖品。

优秀队伍：霸气队

优秀学员：方端、傅文文、胡瑞

       三天的培训虽已落下帷幕，但这并不代表结束，学员们纷纷表示，已经做好准备，将满怀热情地投入到工作当中，为公司的发展贡献自己的青春和力量。