为进一步提升公司中层管理人员综合管理能力，打造高素质和高效率的管理队伍，国技互联选派各分子公司中层管理代表参加了历时四个月的国技互联第四期MTP管理才能发展培训，该培训已于7月8日圆满落幕。

      本期培训涵盖了管理认知、团队拓展、管理沟通、问题分析解决、辅导与激励下属、高效会议等多方面的课程，并辅以高效的管理工具，如SMART原则、团队共创、六顶思考帽等，使培训更具有实操性和价值性。

      同时通过理论与实践相结合，着重案例教学、情景模拟、互动体验、沙盘实践的演练，并以团队学习的方式，提升团队整体素养，打破决策层、执行层横向与纵向沟通过程中的瓶颈，从而提高学员们作为中层管理者的领导力与管理方法。

      通过此期历时四个月的培训，学员们不仅对管理实战演练、中层管理者角色定位、高效团队建设等理论知识有了深刻认知和感悟，并拓展了工作方法和科学管理思路，有效提升管理效能，他们表示将在今后的工作中认真消化、吸收、运用，努力做好公司的管理工作，为公司发展贡献力量。